Catatan Perjalanan Paruh Pertama 2025

Mahija percaya bahwa daur ulang yang bertanggung jawab harus melindungi lingkungan sekaligus menghargai peran manusia yang menjaga keberlangsungannya. Pekerja sampah yang perannya sangat penting namun sering kali tak mendapat perhatian sebagaimana mestinya, adalah penggerak utama dalam sistem pengumpulan plastik di Indonesia. Memperkuat posisi mereka bukan hanya soal keadilan, tetapi juga bagian penting dalam membangun ekosistem daur ulang yang tangguh dan etis demi mendukung tercapainya ekonomi sirkular.

Di paruh pertama tahun 2025, Mahija terus melanjutkan misi ini melalui tiga pilar strategis yang menjadi dasar dari seluruh kegiatan kami: 

Melalui ketiga pilar ini, Mahija terus memperkuat sistem hulu daur ulang di Indonesia dengan melibatkan pekerja sampah, mitra komunitas, dan pemangku kepentingan dari sektor swasta.

Bagian penting dari upaya kami tahun ini adalah Responsible Sourcing Initiative (RSI) Indonesia, sebuah proyek kolaboratif yang mendukung pengumpulan plastik yang etis, dapat ditelusuri, dan bertanggung jawab secara sosial. Meskipun RSI menghadirkan struktur, instrumen, dan skala yang lebih besar, inisiatif ini secara langsung memperkuat strategi jangka panjang yang telah Mahija jalankan sejak awal.

Catatan Mahija Januari–Juni 2025:

Ethical Waste Collection

Kami membangun sistem pengumpulan yang tidak hanya efisien, tetapi juga etis, mulai dari kegiatan operasional harian di lapangan hingga bagaimana masyarakat berpartisipasi dalam proses daur ulang.

Melalui program Recycle in Action, kami berhasil mengumpulkan 134.897 botol PET dalam berbagai acara publik, sementara empat sesi edukasi lingkungan membantu meningkatkan kesadaran masyarakat tentang praktik pengelolaan sampah yang bertanggung jawab. Kolaborasi dengan Collection Centers dan bank sampah lokal tetap menjadi prioritas utama untuk memastikan setiap langkah dalam proses pengumpulan transparan dan akuntabel.

Empowered Waste Workers

Mendukung pekerja sampah bukan hanya soal penghasilan, tapi juga membantu mereka mengakses hak, layanan, dan peluang yang selama ini sulit dijangkau. Kami berfokus pada tiga hal utama: identitas, edukasi, dan kesehatan.

Pada legalitas identitas dan layanan dasar, kami menerbitkan 111 dokumen identitas dan perlindungan sosial, termasuk KTP, jaminan kesehatan BPJS, dan akta kelahiran. Kami juga menyalurkan 851 paket Ramadan dan 3.120 paket iftar untuk mendukung komunitas selama bulan suci.

Di sisi kesehatan, pelatihan edukator sebaya kami, Sahabat Sehat Mahija, diperluas ke tiga wilayah di Jakarta, membekali anggota komunitas dengan pengetahuan dan keterampilan untuk meningkatkan kesejahteraan.

Untuk anak-anak pekerja sampah, Sekolah Keliling kami telah menjangkau 314 anak, 65 siswa menerima beasiswa, dan 120 anak memperoleh dukungan pendidikan informal melalui sekolah binaan kami, Sekolah Kami.

Engaged Advocacy & Strategic Partnerships

Melalui pendekatan advokasi dan kolaborasi, kami mendorong perubahan cara pandang terhadap pekerja sampah, agar mereka semakin diakui, dilibatkan, dan mendapat dukungan nyata, baik dalam kebijakan maupun praktik di lapangan.

Kami menjaga keterlibatan berkelanjutan dengan pemangku kepentingan lokal maupun nasional untuk memperjuangkan pengakuan lebih besar bagi pekerja sampah informal. Kemitraan kami dengan sektor korporasi, masyarakat sipil, dan pemerintah telah memperkuat pelaksanaan program serta memperluas jangkauan. Selain itu, kami juga mendorong partisipasi sukarela masyarakat dalam berbagai program Mahija, mempertegas aksi kolektif menuju sistem daur ulang yang inklusif dan bertanggung jawab.

Perubahan Sistem melalui RSI

Melalui RSI, kami telah memperkenalkan berbagai alat dan proyek percontohan untuk memperkuat praktik pengumpulan yang bertanggung jawab, akuntabilitas pemasok, dan perlindungan bagi pekerja.

Pencapaian utama meliputi:

• Uji coba sistem ketertelusuran di 2 Collection Centers
• Program Manajemen Pemasok oleh First Mile
• Uji coba model perwakilan kolektif di 6 lokasi di wilayah Jabodetabek
• Asesmen lapangan dan pelatihan kerja yang lebih aman bagi lebih dari 170 pekerja

Inilah cerita kami di paruh pertama tahun 2025, sebuah refleksi atas kemajuan yang telah dicapai. Ke depan, kami berkomitmen untuk memperluas jangkauan, memperdalam dampak, dan memastikan lebih banyak pekerja sampah mendapatkan pengakuan, perlindungan, serta kesempatan yang layak mereka terima.

Terima kasih telah mendukung Mahija. Dengan dukungan Anda, kami siap menghadirkan dampak yang lebih besar di paruh kedua tahun 2025.